Роль дополнительного образования (ДО) и дополнительного профессионального образования (ДПО) в развитие системы довузовского военного образования. Модель поддержки от экспертов Фонда СРВО

Фонд содействия развитию военного образования основан два с половиной года назад по инициативе успешных выпускников суворовских училищ. Основной целью деятельности Фонда является повышение престижа и качества военного образования в России посредством внедрения в довузовских учебных заведениях Министерства обороны РФ передовых форматов дополнительного образования (ДО) и дополнительного профессионального образования (ДПО).

Очевидно, что современная система военного образования в России дает массу возможностей для качественной академической подготовки будущих военных. Этому способствуют такие ее немаловажные особенности, как:

  • Мощнейшая материально-техническая база (только за последние пять лет открыто шесть новых кампусов довузовских военных учебных заведений)
  • Возможности привлечения к преподаванию и экспертизе лучших педагогов с ценнейшим практическим опытом
  • Уникальный формат школы-пансиона, дающий возможности для эффективного использования обучающимися второй половины дня

Также немаловажно, что система военного образования дает широкие возможности для ценностного ориентирования учащихся, что в настоящий момент не представляется возможным в рамках системы гражданского образования. Отметим, что направление патриотического воспитания вновь входит в число наиболее актуальных аспектов современного российского образования.

В настоящий момент тема развития дополнительного образования (ДО) и дополнительного профессионального образования (ДПО) в рамках деятельности довузовских образовательных учреждений Министерства обороны РФ актуальна, как никогда.

Единственная реальная возможность «угнаться» за изменениями – это внедрение инновационных форматов дополнительного образования и дополнительного профессионального образования. В том числе – используя опыт построения подобных систем, накопленный в сфере гражданского образования.

На сегодняшний день развитие системы ДО и ДПО — лучший метод реагирования на вызовы меняющегося мира и, самое главное – на стремительно усложняющиеся запросы современного рынка труда. Только таким образом мы сможем заблаговременно выявить и развить профессиональные склонности и личные таланты обучающихся, чтобы в дальнейшем максимально эффективно использовать его на благо образовательного процесса. Также значительные усилиями прилагаются в части поиска, развития и мотивации педагогов-практиков, готовых брать на себя подобные задачи.

Не последнюю роль благотворительных фондов и в целом некоммерческого сектора в развитии образования продолжает уверенно расти — на сегодняшний день они уже являются значимыми элементами этой системы, напрямую влияющими на ее будущее. Причем основной точкой приложения усилий является именно дополнительное образование – наиболее гибкая область, чутко реагирующая на внешние вызовы.

Уникальная модель поддержки ДО и ДПО в довузовских учебных заведениях Минобороны РФ, разработанная Фондом содействия развитию военного образования выглядит следующим образом – Рисунок 1:

Среди приоритетных программ Фонда СРВО:

«Центр военного образования»: Популяризация военного образования, передовые методики, поддержка лучших педагогов.

«Плечом к плечу»: Разработка и реализация социально значимых проектов, командное взаимодействие и социальное проектирование.

«Дело жизни»: Развитие системы профориентации и программ дополнительного образования по профессиям XXI века

Все они в той или иной  степени ориентированы на внедрение, развитие и поддержку передовых ДО и ДПО в довузовских учебных заведениях Миноброны РФ.

Программа «Дело жизни»

Программа «Дело жизни» ориентирована на развитие системы профориентации и программ среднего и дополнительного профессионального образования (СПО/ДПО) в военных учебных заведениях. Ее основная цель — создание условий для получения квалифицированной ранней профориентации и современного предпрофессионального и профессионального образования у учащихся военных училищ с фокусом на ИТ и инженерные специальности.

Содержание программы:

 — Кибербезопасность и большие данные – основы информационной безопасности

— Управление беспилотными авиационными системами – основы построения, состав, устройство, принципы управления, обслуживание

— Робототехника — основы конструкторской и проектно-исследовательской деятельности, электронная компонентная база, программирование, организация беспроводных систем управления роботизированными комплексами

— Профессии XXI века, разработка и внедрение программ СПО/ДВО по соответствующим направлениям подготовки

— Обновление материально-технической базы довузовских учебных заведений.

Программа «Плечом к плечу»

Программа «Плечом к плечу» предполагает развитие навыков командного взаимодействия через совместную разработку и реализацию социально значимых проектов при методической и финансовой поддержке Фонда. Основной целью программы является формирование у учащихся военных училищ гражданской ответственности и надпредметных навыков и компетенций через разработку и реализацию конкретных общественно полезных дел.

Содержание программы:

— Обучение педагогов технологиям социального проектирования

— Проведение практических тренингов, в результате которых участники разработают и защитят перед жюри свои собственные социальные проекты

— Оценка результатов проектов, поощрение лучших

— Поддержка и содействие в реализации социальных проектов учащихся в детско-взрослых командах

Программа «Центр военного образования»

В основе программы «Центр военного образования» лежит популяризация и развитие методической базы военного образования, а также повышение квалификации педагогов и поддержка лучших представителей профессии. Основная цель этого направления — повышение престижа военного образования у широкой аудитории, отбор и использование проверенных методических решений ДПО и СПО, привлечение и поощрение лучших педагогов, внедрение современных методик профессиональной и методической подготовки педагогов и воспитателей военных учебных заведений.

Содержание программы:

— Изучение передового опыта профессиональной подготовки и переподготовки педагогов и воспитателей и последующее внедрение решений на базе пилотных площадок

— Подготовка исследований, рекомендаций и методических разработок по современным подходам к реализации программ ДПО и просветительских мероприятий по востребованным направлениям профессиональной подготовки и воспитательной работы для военных учебных заведений

— Организация грантового конкурса для лучших педагогов

— Организация экспертных и научно-методических мероприятий и конференций для обмена опытом

Сегодня деятельность Фонда СРВО в части развития ДО и ДПО охватывает уже три федеральных округа из восьми возможных (рисунок 3) и пять из тридцати двух перспективных крупных городов, где расположены довузовские учебные заведения Миноброны РФ  (рисунок 4). Общее количество учебных заведений, вовлеченных в программы Фонда — 16% от общего количества (рисунок 5).

Рисунок 2
Рисунок 3
Рисунок 4

Наш Фонд сегодня занимает уникальную нишу — мы выбираем лучшие практики в сфере гражданского образования, адаптируем их для военных учебных заведений и внедряем в виде тематических учебных программ. Также для нас также очень важно повышение квалификации педагогов и поставки современного оборудования для занятий. В 2022 время Фонд продолжит свою деятельность в этом направлении, что позволит нам вывести технологии ДО и ДПО на новый уровень.